Supervisor de cubierta Huntersville

Little Otter Swim School

Supervisor de cubierta

Tiempo completo • Huntersville
Responsive recruiter
Beneficios:
  • Salario competitivo
  • Tiempo libre remunerado
  • Formación y desarrollo
Líder de Cubierta (Gerente de Turno)

en la Escuela de Natación Little Otter

Charlotte, Carolina del Norte

Principales razones para presentar una solicitud:

  • Tienes la oportunidad de trabajar con niños y enseñarles una habilidad que podría salvarles la vida
  • Ambiente divertido, amigable y de apoyo con un equipo de colegas comprometidos
  • Cada día es diferente y puedes usar tu liderazgo para involucrar a un equipo increíble.
Si eres enérgico, creativo y te entusiasman los desafíos diarios, entonces tenemos el trabajo para ti.  Nos especializamos en orientación acuática y progresión de natación para preadolescentes, jóvenes, niños pequeños y bebés, con énfasis en la seguridad en el agua. Nuestros instructores ayudan a impulsar los valores de Little Otter, creando una comunidad donde todos se sienten bienvenidos en un cálido ambiente de aprendizaje.

Nos esforzamos por crear experiencias increíbles, no solo para nuestros estudiantes y sus familias, sino también para nuestros compañeros de trabajo.

Esta es una oportunidad para marcar la diferencia en la vida de un niño.  Cambiamos vidas y ayudamos a los niños a estar más seguros alrededor del agua y aún más a aprender a aprender.

Título del trabajo: Líder de mazo

Reporta a: Líder de la Instalación

Resumen:

El Líder de Mazo es responsable de turnos completos de hasta 15 maestros.  Los líderes de mazo supervisan el progreso y el desarrollo de los estudiantes e instructores.  Para el éxito funcional en este puesto, deben ser diplomáticos con los padres y los maestros por igual, y se espera que lideren la dirección de un turno, administren los recursos de un turno y sean responsables de los resultados, buenos o malos (personas, desempeño, ganancias y cultura).  ¡Deben dar el ejemplo en todas las facetas del empleo!

Debes venir a trabajar listo para divertirte y crear el mejor ambiente para tu turno.  Serás excelente para comunicarte con tus estudiantes, sus padres y con tus compañeros de trabajo.  Confiamos en tu entusiasmo, empatía y creatividad para crear una experiencia mágica. Tenemos 7 principios unificadores que nos guían en Little Otter.  Son la comunicación abierta, la confiabilidad, el trabajo en equipo, la buena voluntad y el humor, la reverencia por Little Otter, el respeto incondicional, buscan siempre el crecimiento profesional.

 

Deberes y responsabilidades principales

  • Asegurarse de que todos estén a salvo.
  • Gestione su equipo para garantizar una alta productividad, un excelente rendimiento y una satisfacción positiva del instructor.
  • Finalización de la formación requerida.
  • Obtenga conocimientos sobre el software JackRabbit para ejecutar su turno de manera eficiente.
  • Adquirir un conocimiento de las operaciones de la piscina para mantener un entorno seguro e higiénico.
  • Siguiendo el plan de estudios de Little Otter y centrándonos en la felicidad, el bienestar y la progresión de los niños a través de nuestro programa.
  • Posibilidad de trabajar por las tardes y los sábados por la mañana.
  • Enseñarás y dirigirás turnos.
  • Actuar como enlace entre los padres y el instructor, abordando todas las preocupaciones del cliente/padre.
Requisitos

  • Cuidado y compasión por los niños.
  • Capacidad para trabajar en el agua por períodos de hasta 6 horas.
  • Fuertes habilidades de comunicación.
  • Gran actitud y disposición para ser entrenado.
  • La capacidad de concentrarse en un entorno de ritmo rápido
  • Se requiere diploma de escuela secundaria.  Se desea una licenciatura. Se prefiere la experiencia como instructor/entrenador de deportes juveniles o instructor/entrenador acuático
  • Se prefiere de uno a tres años de experiencia en gestión en la industria de los deportes infantiles
  • Salvavidas, RCP y primeros auxilios requeridos o deben obtenerse en los primeros 60 días de empleo.
  • Debe ser capaz de levantar 50 libras.
Ambiente de trabajo: Mientras realiza este trabajo, el empleado está expuesto regularmente al calor y la humedad.  El nivel de ruido es moderado.

Obtienes:

  • Una misión increíble.  Dando a los niños la habilidad de nadar que salva vidas y recuerdos para toda la vida.
  • Ambiente amigable, de apoyo y divertido con un equipo de colegas comprometidos.
  • Vacaciones y días festivos pagados, seguro médico, 401K y Programa de Asistencia al Empleado
  • La capacidad de trabajar en una empresa dinámica que siempre se esfuerza por ser mejor y votada como los Mejores Lugares para Trabajar dos veces y en la lista Inc 5000 para pequeñas empresas exitosas.
 

¡Únete a nosotros hoy!

Aplicar en jobs@littleotterswim.com

Un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde aprendemos unos de otros es una parte vital de la cultura de Little Otter Swim School.  Damos la bienvenida a personas de diferentes orígenes, experiencias y perspectivas. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un excelente lugar para trabajar.  Únete a nosotros hoy y ayúdanos a enseñar al mundo a nadar.
Compensación: $14.25 - $17.00 por hora




Las escuelas miembros son de propiedad y operación independientes. Su solicitud irá directamente a la escuela miembro, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de esta escuela. Todas las consultas sobre el empleo en estas escuelas deben hacerse directamente a la ubicación de la escuela, y no a la Asociación de Escuelas de Natación de los Estados Unidos. 

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Por qué trabajar en la escuela de natación Little Otter

Capacitación pagada y un salario inicial de $ 14.00 y más, dependiendo de la experiencia.
Tiempo libre pagado para empleados a tiempo parcial y tiempo completo
Horario constante durante todo el año con una variedad de turnos disponibles; Mañanas, Tardes y Sábados
Enseñe en un ambiente cálido y acogedor con agua tibia en una instalación de última generación.
Programa de asistencia al empleado. Asesoramiento emocional, financiero y legal gratuito y confidencial.
Aprendizaje continuo para instructores y atención al cliente.